完美偏執 ‧ 創造價值

  "2008美國次級房貸風暴捲起的「金融海嘯」,全球陷入一片經濟蕭條,台灣的資訊產業也無一幸免,台灣資服科技就在這一波逆勢中,因遠景與理想相近之共識(專業Professional、堅持Persistent、熱情Passion)下自然凝聚,決定面對市場挑戰、堅持對客戶永續服務的狀況下誕生。

  我們證明了-『勤奮、努力終會有所收獲』、凝聚了一個共識:『堅持改變,尋求創新與專注』,也因這樣想法讓團隊渡過一切艱難與險阻,同仁團結一心、各司其職,我們很快得到客戶認同,繳出一張漂亮的成績單。

  核心業務主要為電子化政府資訊服務、軟體整合導入及資訊治理(ITSM)服務"

選擇TIST

  • 員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。
  • 員工休閒/運動津貼。
  • 年節禮金:中秋節、端午節、過年。
  • 保險:除享勞健保外,公司另為每位員工投保團體意外險。
  • 員工定期健康檢查。
  • 提供國內旅遊活動。
  • 每季定期聚餐。
  • 內外培訓教育訓練。
  • 年終獎金:以公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金
  • 專案獎金:依各專案結餘及個人貢獻度發給完工獎金。
  • 依經驗與能力不同卹薪,年薪水準13至14個月,獎金分紅依績效另計。

學習發展

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[履歷表下載]並填寫以下資料,一併以電子檔方式寄送至yuan@tist.com.tw信箱進行申請:
1.個人資料表填寫
2.自我介紹簡報(內含「(1)自我介紹、(2)已具備此職務職缺需求之技能及(3)不足的部分預計如何補強之說明)
3.性向測驗
4.求職者經驗歷程報告

資格審查

我們將依據您的教育背景、工作經驗、專案成就、專業證照、培訓紀錄等進行初步篩選。
合適的候選人將以電話通知並安排後續的面談事宜。
若未符合職缺需求,我們會將您的寶貴資料放入人才庫,於日後適合職缺出現時主動與您聯繫。

徵選面談

為了讓您可以更進一步了解公司及工作內容,我們會安排您與1到2位以上的主管進行面談。
面談結束後,預計於1~2週內會以電話或電子郵件的方式告知面談結果。

聘書發放

當用人單位做出任用的決定後,我們會以電話通知您獲得錄用,並以電子郵件寄出聘書通知書及報到注意事項。
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